CONCURSO PÚBLICO
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Notícia
Ivete Caetano, presidente do Sintepe, afirmou que o sindicato continuará cobrando a prorrogação de outros concursos da área de Educação
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O Governo de Pernambuco, por meio das secretarias de Administração (SAD) e Educação (SEE), renovou por mais dois anos a vigência do concurso público realizado em 2022, com o objetivo de preencher 500 vagas para o cargo de Analista em Gestão Educacional e 96 vagas para o cargo de Assistente Administrativo.
A portaria conjunta foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta quarta-feira (26). A gestão tem destacado que desde 2023, foram convocados 1.025 analistas e 593 assistentes para a rede. No entanto, os aprovados têm cobrado a nomeação dos classificados no certame, diante do déficit no quadro de funcionários da Secretaria de Educação, que não tem suprido a demanda existente.
Eles ressaltam que, além de dar continuidade às nomeações, é fundamental um olhar mais atento às vagas existentes nas Gerências Regionais de Educação e Escolas (GREs) do Interior e do Sertão do Estado, uma vez que muitas unidades de ensino continuam com desfalques no setor administrativo, forçando, com frequência, que professores acumulem funções ou que profissionais terceirizados desempenhem atividades de cargos efetivos.
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Outras prorrogações
De acordo com a presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Pernambuco (Sintepe), Ivete Caetano, além da prorrogação do concurso para os cargos de Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo, recomendada pelo Ministério Público de Pernambuco (MPPE), o sindicato continuará cobrando a prorrogação de outros certames.
“Estamos solicitando a prorrogação de todos os concursos nos quais os cadastros de reserva ainda não foram convocados. Temos aprovados no concurso para o Conservatório Pernambucano de Música, para a Educação Inclusiva, com 14 brailistas aguardando convocação, e também contamos com 1.700 professores da educação básica esperando nomeações”, afirmou a presidente do Sintepe à coluna Enem e Educação.
Em paralelo, a Comissão de Mobilização dos Professores, em parceria com a Associação Nordestina de Arte-Educadores, anunciou na semana passada que entrará com uma Ação Pública para suspender ou prorrogar o prazo de vigência do último concurso para contratação de docentes. Por meio das redes sociais, eles estão arrecadando dinheiro para custear as despesas jurídicas do processo.
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